Если в кассе клиники пусто третий месяц, а администратор уже спрашивает, когда будет зарплата, вот чем это заканчивается: 26 октября УФССП по Марий Эл отчиталось, что четыре бывших сотрудника частного медцентра в Йошкар-Оле получили долг больше 500 тысяч рублей операционными столами, кушетками и прочим оборудованием. Продать арестованное не удалось, взыскателям предложили оставить его себе, те согласились и доплатили разницу на депозит приставов. Пост об этом в «Медицинской России» 28 октября собрал почти 60 тысяч просмотров при обычных восьми-десяти на новость. Для владельца клиники тут не курьёз, а смета: исполнительский сбор 12%, оборудование уходит на 25% дешевле оценки, с передачи начисляется НДС 22%, а доход от неё может сломать долю 90% для нулевой ставки. Ниже считаем, сколько стоит дотянуть до приставов, и что делать, пока до них не дошло.

Как клиника доходит до описи

История из Йошкар-Олы по документам выглядит буднично. Исполнительный документ о выплате долга по зарплате, исполнительное производство, арест имущества, реализация не состоялась, передача взыскателям. Между первой и последней строчкой обычно проходит полгода, и на каждом шаге долг дорожает.

Сначала работник ждёт. Через 15 дней задержки он вправе письменно предупредить вас и не выходить на работу, пока долг не погашен, причём средний заработок за эти дни за ним сохраняется (ст. 142 ТК РФ). Врач на приёме, который не принимает, но получает среднее, — самая дорогая строка в этой истории, и она появляется первой.

Потом работник идёт в трудовую инспекцию, в комиссию по трудовым спорам или сразу в суд. Решение по зарплате исполняется немедленно, а суд с клиникой редко спорит: начисление есть, выплаты нет. Дальше исполнительный лист попадает к приставу, и у вас есть пять дней на добровольное исполнение. Не заплатили — пристав выносит постановление об исполнительском сборе. Многие до сих пор помнят ставку 7%, но сейчас в ч. 3 ст. 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ записано 12% от суммы долга, не меньше 20 000 ₽ с организации.

Деньги на счетах уходят первыми: требования по зарплате из исполнительных документов стоят во второй очереди по ст. 855 ГК РФ, выше ваших же платёжек по налогам. Если на счетах пусто, пристав идёт по имуществу в порядке ст. 94 229-ФЗ: сначала движимое, не занятое в оказании услуг (мебель в холле, запасы расходников, служебная машина), потом имущественные права и недвижимость, и только в четвёртую очередь — оборудование, на котором клиника работает. Если в описи оказались операционные столы, это само по себе диагноз: всё, что можно было забрать раньше, уже забрали или его не было.

Есть и побочный эффект, о котором редко думают. По ч. 3 ст. 94 229-ФЗ должник обязан сам внести в Федресурс сведения о том, что взыскание обращено на его недвижимость или оборудование. Эту запись увидят банк, арендодатель и поставщики расходников. Кредитную линию после неё, как правило, закрывают.

Почему столы ушли дешевле, чем стоили

Арестованное имущество передают на реализацию специализированной организации по цене из постановления об оценке (ч. 8 ст. 87 229-ФЗ). Подержанный операционный стол с таких торгов покупают редко: нужен покупатель с лицензией, монтажом и сервисом. Поэтому закон заранее описывает, что будет, когда никто не пришёл.

ШагСрокЧто происходит с ценой
Передача на реализацию10–20 дней после оценкиЦена не ниже оценки пристава
Не продано1 месяцЦена снижается на 15% (ч. 10 ст. 87)
Снова не проданоещё 1 месяцВзыскателю предлагают оставить имущество за собой по цене на 25% ниже первоначальной оценки (ч. 11–12 ст. 87)
Цена выше долга5 дней на ответВзыскатель доплачивает разницу на депозит приставов (ч. 12 ст. 87)
Взыскатели отказались—Имущество возвращают должнику, долг остаётся (ч. 13 ст. 87)

Так и получилось в Йошкар-Оле: оценка оказалась выше долга, сотрудники доплатили разницу и забрали оборудование. Для бывших работников это разумный ход, оборудование можно перепродать дороже, чем его зачли. Для клиники это худший из вариантов: имущество ушло за 75% оценки, а разница с депозита вернётся не раньше, чем пристав закроет все остальные требования.

Считаем на цифрах: долг 500 тысяч, оборудование на 800

Возьмём клинику на ОСНО с нулевой ставкой по налогу на прибыль, годовой выручкой 5 млн ₽ и долгом по зарплате 500 000 ₽ перед четырьмя сотрудниками, который висит четыре месяца. Приставы арестовали оборудование, оценённое в 800 000 ₽.

СтатьяРасчётСумма
Сам долг по зарплате—500 000 ₽
Компенсация за задержку, ст. 236 ТК РФ500 000 × 14% / 150 × 120 днейоколо 56 000 ₽
Исполнительский сбор, ч. 3 ст. 112 229-ФЗ12% от 500 00060 000 ₽
Оборудование ушло взыскателям800 000 × 75%зачтено 600 000 ₽ вместо 800 000
НДС с передачи, 22% в цене600 000 × 22 / 122около 108 000 ₽
Штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФна юрлицо30 000–50 000 ₽

Компенсация по ст. 236 ТК РФ считается от ключевой ставки (сейчас 14%, решение Банка России от 23 октября 2026 года оставило её без изменений) и начисляется независимо от вины работодателя. Здесь она взята за четыре месяца; реальная зависит от дат каждой невыплаченной суммы.

Теперь главное для клиники на ОСНО. Передача оборудования взыскателям — это реализация: право собственности перешло на возмездной основе, в счёт долга (п. 1 ст. 39 НК РФ). Доход от неё, 600 000 ₽ без НДС около 492 000 ₽, попадает в налоговую базу как немедицинский. При выручке 5 млн ₽ доля медицинских доходов падает ниже 90%, и ставка 0% теряется с 1 января того же года: налог за весь год пересчитывается по 25% с пенями (п. 4 ст. 284.1 НК РФ). При годовой прибыли 1,2 млн ₽ это ещё 300 000 ₽ налога, которых не было бы, останься оборудование в клинике.

Итого: чтобы закрыть долг 500 000 ₽, клиника лишилась оборудования на 800 000 ₽, заплатила около 220 000 ₽ сбора, компенсации и НДС, а потом ещё 300 000 ₽ налога на прибыль за потерянную льготу. Больше миллиона за долг в полмиллиона. Если бы деньги нашлись в первые 15 дней, список ограничился бы компенсацией в несколько тысяч.

На УСН арифметика проще, но сюрприз тот же: доход признаётся на дату погашения задолженности иным способом (п. 1 ст. 346.17 НК РФ), то есть в день, когда пристав передал оборудование взыскателям. Денег клиника не получила, а 6% с 600 000 ₽ заплатить должна. На «Доходах минус расходах» против этого дохода можно поставить остаточную стоимость оборудования, если оно числилось в учёте и покупалось с документами.

Кто платит НДФЛ и взносы с такого долга

Страховые взносы к этому моменту давно начислены: они считаются по начислению, а не по выплате, и долг перед бюджетом по ним появился в те же месяцы, что и долг перед врачами. Если взносы тоже не платили, инспекция стоит в той же очереди с пенями.

С НДФЛ интереснее. Налог удерживается при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ), а выплату здесь делает не клиника: деньги или имущество работник получает от приставов. Минфин в письме от 03.09.2021 № 03-04-05/71591 на этот случай напоминает общий порядок: не можешь удержать — сообщи. Срок по п. 5 ст. 226 НК РФ — 25 февраля следующего года, адресаты — инспекция и сам работник, форма — справка о доходах в составе 6-НДФЛ. Дальше налог платит бывший сотрудник по уведомлению из инспекции. Исключение — когда суд в решении выделил НДФЛ отдельной суммой: тогда её перечисляете вы.

Здесь есть ловушка для кадровика. Если в решении суда стоит «взыскать 500 000 ₽» без разбивки, а в вашем учёте долг был начислен как 500 000 ₽ до вычета налога, работник получит на 65 000 ₽ больше, чем ему причиталось на руки. Вернуть эту разницу через приставов не получится, только договариваться.

Лицензия тоже под угрозой

Операционный стол в клинике не мебель, а лицензионное требование. По подп. «б» п. 3 Положения о лицензировании медицинской деятельности (постановление Правительства от 01.06.2021 № 852) у клиники должны быть медицинские изделия, необходимые для заявленных работ, на праве собственности или ином законном основании, а п. 4 распространяет требования к соискателю и на действующего лицензиата. Унесли столы — по заявленным хирургическим работам лицензионное требование не выполняется.

Росздравнадзору об этом никто не доложит в тот же день, но первая же проверка или жалоба пациента всё покажет. Что бывает после предписания и как считать убыток от остановки, мы разбирали в статье «Клинике приостановили деятельность на 90 суток». А если оборудование было в лизинге или аренде, пристав его арестовать не вправе, зато лизингодатель при просрочке заберёт его сам, и это отдельная очередь кредиторов.

Что делать, пока до приставов не дошло

Проблема долга по зарплате почти никогда не в бухгалтерии, она в кассе. Но есть ходы, которые уменьшают счёт на порядок, и делать их нужно в первые две недели, а не когда пришёл лист.

  1. Платите частями и письменно. Полная невыплата больше двух месяцев — это ч. 2 ст. 145.1 УК РФ для руководителя: штраф от 100 до 500 тысяч или до трёх лет. Частичная, меньше половины суммы, больше трёх месяцев — ч. 1, до 120 тысяч. Выплата хотя бы половины начисленного каждый месяц переводит ситуацию из уголовной плоскости в административную. Примечание к статье освобождает от ответственности того, кто за два месяца после возбуждения дела погасил всё с процентами, но доводить до дела незачем.
  2. Оформите график с компенсацией. Соглашение с каждым сотрудником о сроках погашения не отменяет ст. 236 ТК РФ, но снимает повод идти в суд. Компенсацию считайте и платите сами, и не забудьте удержать с неё НДФЛ и начислить взносы: Верховный суд в 2024 году и Минфин считают её мерой ответственности работодателя, а не необлагаемой компенсацией из ст. 217 НК РФ.
  3. Не предлагайте зарплату оборудованием. Соблазн отдать старый аппарат УЗИ в счёт долга понятен, но ст. 131 ТК РФ разрешает натуральную форму только по письменному заявлению работника, по колдоговору или трудовому договору и не больше 20% месячной зарплаты. Долг за четыре месяца так не закроешь, а налоговые последствия те же, что и при передаче через приставов.
  4. Проверьте, что оборудование числится в учёте. Если столы покупали за наличные без документов, при передаче взыскателям вы получите доход, а списать в расходы будет нечего. Инвентаризация и восстановление первички по основным средствам стоят дешевле, чем налог с полной суммы.
  5. Посчитайте долю 90% до конца года. Любая вынужденная продажа имущества в такой год — риск для нулевой ставки. Как считать долю и чем её защитить, разобрано в статье «Нулевая ставка по налогу на прибыль для клиники»; где резать расходы, не теряя штат 15 человек, — в статье «Пациентов меньше, чек выше: где клинике резать расходы без потери 0%».
  6. Заём от собственника вместо описи. Беспроцентный заём учредителя закрывает долг за день и не создаёт дохода у клиники. Это дешевле любой строки из таблицы выше.

Если дело всё-таки дошло до исполнительного листа, не прячьте оборудование и не переписывайте его на ИП главврача: сокрытие имущества от взыскания — отдельная статья, а сделку пристав оспорит. Заплатите в пятидневный срок добровольного исполнения, пока нет сбора, или договоритесь с взыскателем об отзыве листа под график.

Что грозит, если тянуть

  • Исполнительский сбор 12%, минимум 20 000 ₽ с организации, на следующий день после пятидневного срока (ч. 3 ст. 112 229-ФЗ).
  • Минус 25% к стоимости имущества, которое заберут взыскатели (ч. 12 ст. 87 229-ФЗ), и запись в Федресурсе об обращении взыскания на оборудование (ч. 3 ст. 94).
  • НДС 22% с передачи на ОСНО и доход на дату передачи на УСН, хотя денег клиника не получила.
  • Потеря ставки 0% с начала года, если немедицинские доходы превысят 10%: пересчёт по 25% с пенями (п. 4 ст. 284.1 НК РФ).
  • Штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ 30–50 тысяч на клинику и 10–20 тысяч на руководителя, повторно — до 100 тысяч и дисквалификация на срок от года до трёх (ч. 7).
  • Уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ для руководителя при полной невыплате больше двух месяцев.
  • Лицензионный риск: оборудование из подп. «б» п. 3 Положения № 852 ушло, работы по лицензии выполнять не на чем.

Долг по зарплате — это тот случай, когда бухгалтер видит проблему раньше собственника: начисление есть, платёжки нет, компенсация тикает. Мы ведём зарплату и кадры клиник и считаем такие сценарии до того, как они превращаются в опись имущества, — бухгалтерское обслуживание клиник. Как исполнять листы, которые приходят уже на ваших сотрудников, и какие коды ставить в платёжках, мы разобрали в статье «Исполнительные листы в клинике: платёжки с 1 сентября 2026».

Ставки и нормы в статье проверены по состоянию на 29 октября 2026 года: ст. 87, 94, 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ; ст. 131, 142, 236 ТК РФ; ст. 855 ГК РФ; ч. 6–7 ст. 5.27 КоАП РФ; ст. 145.1 УК РФ; ст. 39, 146, п. 4 ст. 161, п. 5 ст. 226, ст. 284.1, п. 1 ст. 346.17 НК РФ; письмо Минфина от 03.09.2021 № 03-04-05/71591; п. 3–4 Положения о лицензировании медицинской деятельности (постановление Правительства от 01.06.2021 № 852); ключевая ставка Банка России 14% (решение от 23 октября 2026 года); сообщение УФССП по Марий Эл от 26 октября 2026 года.